فرم نظر سنجی

چهارشنبه 6 خرداد 1405، 22:27

سایت قدیم اینترنت

خانه
مدیریت
واحدهای مرکز
میزخدمت
نشریات
خیرین
فرم ها
اعضا
اختلالات
گالری تصاویر
ارتباط با ما

خانه
مدیریت
واحدهای مرکز
میزخدمت
نشریات
خیرین
فرم ها
اعضا
اختلالات
گالری تصاویر
ارتباط با ما

شما اینجا هستید:
خانه
فرم ها
فرم نظر سنجی

فرم بررسی رضایتمندی کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی

دانشگاه:

ورودی نامعتبر

محل خدمت:

مرکزدیسپچپایگاه ورودی نامعتبر

جنس:

مذکرمونث ورودی نامعتبر

سن:

ورودی نامعتبر

تحصیلات:

دیپلمفوق دیپلملیسانسفوق لیسانس ورودی نامعتبر

وضعیت تاهل:

مجردمتاهلاز همسر جدا شدههمسر فوت شده ورودی نامعتبر

نوع استخدام:

رسمیطرحیپیمانیقرار دادیشرکتی ورودی نامعتبر

سابقه خدمت:

ورودی نامعتبر

سمت:

ورودی نامعتبر

شیفت کاری:

ورودی نامعتبر

آیا بیشتر از یک شیفت کار می کنید؟

بلهخیر ورودی نامعتبر

ساعت اضافه کار در ماه:

ورودی نامعتبر

جایگاه شغلی (ماهیت کار)

از ديدگاهي كه جامعه نسبت به حرفه ام دارد رضایتمندم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از نوع و کیفیت خدماتي كه ارائه ميدهم احساس رضایت میکنم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

مسئولين براي كارم احترام و ارزش قائل هستند.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

احترامي كه گیرندگان خدمت براي حرفه من قائل هستند باعث رضایت من می شود.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از کارم بیشتر از اوقات فراقتم احساس لذت می کنم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

جایگاهی که در محل کار دارم متناسب با توانایی من است .

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از ارزش معنوی شغلم رضایتمندم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

شغل و کار من محترمانه است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

کار و عملکرد من در مجموعه سازمان سودمند است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از اینکه بگویم عضو و کارمند این سازمان هستم افتخار می کنم

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

در مقابل شرایط بهتر کار در موقعیتهای دیگر به راحتی کار خود را ترک می کنم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

من فعالیتهای مرتبط به شغل خود را دوست دارم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

امنیت شغلی

احساس امنیت شغلی و ثبات کاری در این سازمان(محیط کار) دارم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از عدل و انصاف و عدم تبعيضي كه بين كاركنان توسط مسئولين وجود دارد خشنودم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از قوانين و ضوابطي كه از من به عنوان يك کادر درمانی حمايت ميكند رضایتمندم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از امكاناتي كه به منظور پيگيري هاي لازم در صورت بروز حوادث حين كار وجود دارداحساس رضایت می کنم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از شرايط و امتيازاتي كه براي بازنشستگي ام در نظر گرفته شده است رضایت دارم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از شرايط بيمه اي كه شده ام رضایت دارم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

ارتقای شغلی

در محیط کار ما پیشرفت و ترقی شغلی به لیاقت و توانمندی فردی بستگی دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

در محیط کار ما به فرد امکان بروز توانمندیها و استعدادهایش داده میشود.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

در کار من حقیقتا شانس ترفیع یا ارتقای شغلی بسیار کم است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

در این شغل همه کسانی که کارشان را خوب انجام می دهند از فرصتهای عادلانه ای برای ارتقای شغلی برخوردارند

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

معتقدم اگر تلاش کنم آینده خوبی در شغلم در پیش رو دارم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

وضعيت و شرايط محيط كار

امكانات و تجهيزات لازم جهت ارائه خدمات مناسب، در محيط كارم وجود دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

موقعيت ، فضای فیزیکی و میزان نور محیطی، گرمایش و سرمایش محیط کارم مناسب است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از حجم كاري كه در هر نوبت كاري بايد انجام دهم احساس رضایت می کنم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

ميزان ساعات كار كه در هفته برايم تعيين شده است منصفانه است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از امکانات رفاهی (اتاق استراحت، امکانات ورزشی و ...)/ دکوراسیون و تجهیزات اداری محیطی محیط کارم با توجه به شرایط شغلی احساس رضایت می کنم .

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

حقوق و مزايا

در مقایسه با تورم اقتصادی، احساس می‌کنم، حقوق و مزایایم کافی است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

مجموعه پرداختی ها برای هزینه های معمولی زندگی خود و خانواده ام کافی است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

مجموعه پرداختهای سازمان با میزان زحمات و استحقاق من متناسب است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

در این اداره امکانات رفاهی به طور عادلانه بین کارکنان توزیع میشود.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

من فکر ميکنم به تلاشهای من آن گونه که شايسته است پاداش داده مي شود.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

سياستگذاري مديريتي

از ميزان و نحوه حمايتي كه مديران از پرسنل فوریت مي كنند خشنودم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از نحوه مديريت و حمايتي كه مسئولين در خصوص پيشرفت علمي و شغلی از من مي كنند رضایتمندم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

سیاستهای سازمان به‌گونه ای است که موجب افزایش تجربه و ارتقاء سطح مهارت کارکنان می گردد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

سیاستهای سازمان به‌گونه ای است که کارکنان را به بهبود کیفیت زندگی و روابط سازمانی سوق می دهد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

بسترهای لازم برای خلاقیت و ابتکار در کار فراهم است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

به رشد شخصیت و پرورش عزت و اعتماد به نفس کارمندان توجه کافی مبذول می شود.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

برای ایجاد انگیزه و رفع کسالت و فرسایش شغلی راهکارهای مطلوبی وجود دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

مرکز به روشنی رسالت خود را به کارمندان منتقل می کند.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از اجراي مقررات و ضوابط اداري كه در محل كارم وجود دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

به نیازهای آموزشی ما توجه کافی می شود.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

آموزش بدو خدمت برای شروع کار کافی و مناسب است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از تناسبي كه بين شرح وظايف و وظايف محوله ام وجود دارد رضایت دارم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

هماهنگی لازم بین مدیران ارشد وجود دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

اهداف مرکز برای من روشن است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

نظارت و سرپرستي

من مسئول / رئیس خود را دوست دارم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

مسئول / رئیس من نسبت به زير دستانش توجه خوبی نشان مي دهد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

مسئول/ رئیس من دارای صلاحیت و شایستگی های لازم برای سرپرستی است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

مسئول/ رئیس من توانایی مدیریت تنش های شغلی و درگیری بین کارکنان را دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

مسئول/ رئیس من امور فوری و بحرانی را به خوبی مدیریت می کند.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

به اندازه کافی در دسترس است و به قدر لازم مرا در انجام کارها راهنمایی و هدایت می کند.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

احساس مسئولیت دارد و نسبت به سازمان دلسوز است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از گزارش های مربوط به کارکنان برای رفع نواقص استفاده می‌کند.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

موجبات ترفیع و ارتقاء کارکنان را فراهم می کند

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از دادن مسئولیت به کارکنان خارج از شرح وظایف خودداری می کند

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

همه کارکنان فرصتی برای طرح مشکلات در حضور رئیس را دارند.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

ارتباط با همکاران و سایرین

ارتباط حرفه اي بین همكاران در محيط كار مناسب است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

ارتباط حرفه اي بین مسئولین مافوقم با سایر کارمندان در محيط كار مناسب و محترمانه است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از احترامي كه همكارانم نسبت به يكديگر در محيط كار قائلند رضایت مندم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از روابطی كه بين همکاران فوریت و بیمارستان (پزشک و پرستار،و ...) وجود دارد رضایت مندم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از روابطی که با سایر افراد بواسطه شغلم دارم رضایت مندم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

بین مدیر و کارکنان همدلی و اعتماد وجود دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

نشست دوره ای جهت طرح مسائل و مشکلات در کار، با رئیس/ مسئول فراهم است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

هماهنگی و همکاری و ارتباط مناسبی بین واحد کاری من با سایر واحدها وجود دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

همکاران و جو سازمانی

همکاران من به قدر کافی احساس مسئولیت و تعهد سازمانی دارند.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

همکاران من فعال و خود جوش هستند و سرعت لازم را در انجام کارها دارند.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از اینکه در محیط کارم افراد با صداقت و اعتماد متقابل کار می کنند، احساس رضایت دارم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

تبادل اطلاعات بین بخش های مختلف سازمان خوب است.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

آرامش فکری جهت تمرکز بر امور اداری و شغلی وجود دارد.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

ارتباط با زندگي شخصي

از نوبت كاري و هماهنگي كه با شرايط زندگي ام دارد خشنودم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از امكانات رفاهي كه خارج از محيط كار براي كاركنان در نظر گرفته شده است خشنودم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

از شرايطي كه براي گرفتن مرخصي استحقاقي، استعلاجي و ... در صورت لزوم وجود دارد رضایمندم.

کاملا موافقمموافقمنظری ندارممخالفمکاملا مخالفم ورودی نامعتبر

عبارت امنیتی(*)

عبارت امنیتی

بازآوری عبارت امنیتی صحیح نیست

ثبت

شما اینجا هستید:
خانه
فرم ها
فرم نظر سنجی

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

آمار بازدیدکنندگان

مجموع بازدید کنندگان

4570

صفحات بازدید شده

102595

صفحات بازدید شده امروز

123

بازدید کنندگان امروز

2

صفحه منتخب امروز

بازدید از صفحات دیروز

338

صفحه منتخب دیروز

بازدید هفته گذشته

508

ستاد مرکزی دانشگاه :

نیشابور، ابتدای شهرک فرهنگیان، میدان معلم

تلفن : 051-42627521-23

نمابر : 051-42627500

رایانامه : info@nums.ac.ir

کد پستی : 93186-14139

کلیه حقوق نشر مطالب برای پایگاه دانشگاه علوم پزشکی نیشابور محفوظ می باشد.

© 2011 nums.ac.ir All Rights Reserved